Sie hängen mit Digitalisierung und KI-Nutzung hinterher?
Die Belegschaft lehnt nötige Veränderungen ab?
Die Produktivität nimmt ab?
Die besten Mitarbeitenden verlassen das Unternehmen?
Was hat all das mit Kultur zu tun?
Kultur ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen. Einmal gewachsen, hat sie Bestand – ob gut oder schlecht.
Ein Irrglaube! Wir helfen Ihnen das ungenutzte Potential für Ihre KI-Agenda zu aktivieren und positiv zu nutzen.
„Ich kenne unsere Kultur.“ Wirklich?
Unser Kulturcheck erfasst die tatsächlich gelebte Unternehmenskultur, erfasst Hindernisse und zeigt ungenutzte Potentiale auf.
Wir liefern eine Entscheidungsgrundlage für die strategische Ausrichtung Ihrer Unternehmenskultur und entwickeln konkrete Handlungsansätze für die erfolgreiche Entwicklung von Organisation und Mitarbeitenden.
Wie Kulturentwicklung Ihr Unternehmen voranbringt:
Veränderungsbereitschaft steigt
Erhöhung der Motivation
Produktivität wächst
Mehr Bewerbende
Resilientere Organisation
„Die Unternehmenskultur ist der einzige Wettbewerbsvorteil, der vollständig in der Hand der Unternehmer:innen liegt.“
– David Cummings, Entrepreneur
Typische Herausforderungen
- Das Unternehmen ist wirtschaftlich erfolgreich, doch Mitarbeitende nutzen KI kaum oder sperren sich
- Die Unternehmenskultur wird nicht aktiv gestaltet und lässt ungenutzte Potentiale liegen
- Mitarbeitende haben eine reaktive Haltung und nehmen Mitgestaltungsmöglichkeiten nicht wahr
- Unternehmenswerte sind zwar definiert, werden aber nicht von der Belegschaft gelebt
Unsere Lösungsansätze
- Analyse der Unternehmenskultur durch quantitative und qualitative Auswertungen zur Entwicklung eines Change-Konzeptes
- Auswertung und Berichterstellung über die Kernelemente entlang unseres Kultur-Navigators
- Definition eines Umsetzungsplans zur schrittweisen Durchführung der gewünschten Maßnahmen
- Ableitung von individuellen Entwicklungspotentialen, möglichen Handlungsfeldern inklusive Umsetzungsberatung