„Ich kenne unsere Kultur.“ Wirklich?
Unser Kulturcheck erfasst die tatsächlich gelebte Unternehmenskultur und zeigt ungenutzte Potentiale auf. Wir liefern eine Entscheidungsgrundlage für die strategische Ausrichtung Ihrer Unternehmenskultur und entwickeln konkrete Handlungsansätze für die erfolgreiche Entwicklung von Organisation und Mitarbeitenden.
Loyalität und Betriebszugehörigkeit sinken?
Die Belegschaft lehnt nötige Veränderungen ab?
Die Produktivität nimmt ab?
Neue Fachkräfte sind immer schwerer zu gewinnen?
Was hat all das mit Kultur zu tun?
Kultur ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen. Einmal gewachsen, hat sie Bestand – ob gut oder schlecht.
Ein Irrglaube! Wir helfen Ihnen das ungenutzte Potential zu aktivieren und positiv zu nutzen.
„Die Unternehmenskultur ist der einzige Wettbewerbsvorteil, der vollständig in der Hand der Unternehmer:innen liegt.“
– David Cummings, Entrepreneur
Wie Kulturentwicklung Ihr Unternehmen voranbringt:
Geringere Fluktuation
Erhöhung der Motivation
Mehr Zeit für das Geschäft
Mehr Bewerbende
Resilientere Organisation
Typische Herausforderungen
- Das Unternehmen ist wirtschaftlich erfolgreich, aber das Wachstum stagniert
- Mitarbeitende haben eine reaktive Haltung und nehmen Mitgestaltungsmöglichkeiten nicht wahr
- Die Unternehmenskultur wird nicht aktiv gestaltet und lässt ungenutzte Potentiale liegen
- Unternehmenswerte sind zwar definiert, werden aber nicht von der Belegschaft gelebt
Unsere Lösungsansätze
- Analyse der Unternehmenskultur durch KI-gestützte quantitative und qualitative Auswertungen
- Auswertung und Berichterstellung über die Kernelemente entlang unseres Kultur-Navigators
- Definition eines Umsetzungsplans zur schrittweisen Durchführung der gewünschten Maßnahmen
- Ableitung von Entwicklungspotentialen, möglichen Handlungsfeldern inklusive Umsetzungsberatung